SG-SST: los estándares mínimos que tu empresa debe cumplir según su tamaño
La Resolución 0312 de 2019 definió estándares diferenciales por número de trabajadores y nivel de riesgo. Verifica en qué grupo estás.
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es obligatorio para todos los empleadores en Colombia, sin importar su tamaño. Pero la Resolución 0312 de 2019 reconoció que no todas las empresas pueden cumplir lo mismo: definió estándares mínimos diferenciales.
Empresas de 10 o menos trabajadores con riesgo I, II o III cumplen 7 estándares básicos. Las de 11 a 50 trabajadores con riesgo I, II o III cumplen 21 estándares. Y las de más de 50 trabajadores —o cualquier empresa con riesgo IV o V— deben cumplir los 60 estándares completos.
En el sector logístico y de transporte, la mayoría de las operaciones se clasifican en riesgo IV o V por la naturaleza de sus actividades. Esto significa que aun una transportadora pequeña suele estar obligada al esquema completo de 60 estándares.
La evaluación se hace anualmente y su resultado define el plan de mejora. Un puntaje inferior al 60% se considera estado crítico y activa reportes ante el Ministerio de Trabajo — con las consecuencias administrativas que eso implica.
Nuestro equipo realiza la autoevaluación de estándares mínimos, diseña el plan de mejora y puede asumir el outsourcing completo del SG-SST para que tu operación se concentre en lo suyo: mover carga de forma segura.
¿Este tema aplica a tu operación? Hablemos.
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